工作职责：

1. 主要负责抗体上游细胞株开发平台相关工作，包括但不限于细胞株筛选方法优化，细胞株稳定性评估等，根据工艺相关参数和质量分析，识别项目风险，对异常情况预判等。
2. 搭建细胞株开发平台，有能力带领团队排除项目的难点和技术上的挑战；
3. 按要求参与部门的安全及培训计划和实施，对团队进行有效管理和监督；
4. 指导和培养团队成员，协助他们的职位发展，提供知识转移和实际技术培训。
5. 审核实验记录、实验室相关台账等，确保实验室符合GDP要求；
6. 参与细胞培养实验室搭建，设备和库存采购、设备运行确认、设施维护等；
7. 一般实验室支持，包括库存管理，设备校准和维护，实验室日常管理等；
8. 负责细胞库管理、细胞库转移、细胞库鉴定等相关工作。
9. 对项目推进及潜在风险有较好的把控，协调资源，通过跨部门跨职能协作，有效管理项目时间，按时完成项目的工作阶段。
10. 协同注册部门，主导完成IND申报或补充资料准备，根据项目计划，资料递交。

岗位要求：

1. 硕士及以上学历，生物医药等相关专业背景，熟悉细胞株开发流程、细胞培养、生物反应器等操作，细胞株筛选方面经验丰富优先。
2. 5年以上相关工作经验（硕士5年，博士3年），3年以上团队管理工作经验，具备一定英文听说读写能力，英语6级以上为佳，拥有较强的英文文献阅读能力，有抗体项目IND申报经验者优先。
3. 具备良好的沟通合作能力、组织能力、抗压能力、团队协作能力，责任心强。
4. 具有独立思考、解决实验中的技术问题的能力，指导他人根据实验计划完成实验，按时推进项目进展。