工作内容：
负责公司销售团队的组建、管理和培训，以达成公司的销售目标。
主要职责：
- 负责销售策略的制定和实施，确保销售团队的有效运营；
- 负责销售目标的制定和分解，并确保团队目标的达成；
- 建立和维护良好的销售渠道和合作伙伴关系，开拓市场，扩大客户资源；
- 建立并管理和培训销售团队，提高销售技能和知识，提升绩效；
- 负责销售合同的撰写、审核和签署，以及合同履行情况的跟踪和管理；
- 参与项目投标和商务谈判，争取更多的商业机会；
- 关注市场动态和竞争对手动态，制定相应的销售策略，提高市场竞争力；
- 定期提交销售工作报告，对销售情况进行分析，提出改进措施。
职位要求：
- 大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验；
- 熟悉销售管理理论和方法，具有丰富的市场推广和销售经验；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于人际交往，具备良好的抗压能力；
- 具有敏锐的市场洞察力和竞争意识，具备较强的判断力和决策能力；
- 熟练掌握销售技巧和销售数据分析工具，如：拜访记录、销售报表、销售管理软件等；