职位描述
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工作内容:
1、参与公司战略规划,根据实际情况和发展规划拟定人力资源计划
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、监督和改进人力资源流程体系,提高工作效率。
4、制定薪酬管理体系,提升员工满意度和忠诚度。
5、监管工厂运作、管理工厂行政方面等事务。
5、完成上级领导安排的临时事项。
岗位要求:
1、大专以上,人力资源专业,5-10年工作经验。
2、熟练运用劳动法、公司法、民法典等法律,拥有相应的法律技能。
3、熟悉运营管理体系,了解公司、工厂等运作规律。
4、可接受出差
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:佛山顺德区广东省佛山市顺德区新桂路A78号1205
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
宋雅兰HR
佛山市大世家商贸有限公司
- 批发·零售
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 新桂路A78号德富置业大厦1205