职位描述
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岗位职责:
1、协助薪酬主管完善公司薪酬管理制度、流程、编制年度薪资预算,监控月度成本使用进度、实施薪酬市场调研,提出薪资提成方案的优化建议、指导、监督分(子)公司薪酬管理工作,异常稽查及处理;
2、做好薪资核发;
3、各项数据报表维护;
4、完成公司领导交办的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、人力资源专业、2年及以上工作经验优先。
工作地点
地址:西安莲湖区金辉·国际广场3楼怡康总部
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
樊女士HR
西安怡康医药连锁有限责任公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 人民路栎阳大厦负一层