职位描述
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1. 负责员工招聘、面试、录用工作,确保招聘流程的高效和质量。
2. 维护员工档案,包括入职、离职、转岗等信息的更新和管理。
3. 协助完成员工培训与发展计划,提升员工技能和团队整体素质。
4. 处理员工关系,包括员工咨询、投诉、纠纷等,维护良好的工作氛围。
5.负责本部门档案管理及各部门档案管理工作。
2. 维护员工档案,包括入职、离职、转岗等信息的更新和管理。
3. 协助完成员工培训与发展计划,提升员工技能和团队整体素质。
4. 处理员工关系,包括员工咨询、投诉、纠纷等,维护良好的工作氛围。
5.负责本部门档案管理及各部门档案管理工作。
6.负责公司重大事项材料撰写,材料输出。
7. 遵守相关法律法规,确保公司人力资源管理合法合规。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、汉语言文学等相关专业。
2. 2年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等模块。
3. 熟悉国家劳动法律法规,具备一定的劳动纠纷处理能力。
4. 有材料撰写经验、文字功底深厚优先考虑。
5. 具备较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务。
工作地点
地址:兰州安宁区中海广场
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职位发布者
中海地产..HR
兰州中海宏洋房地产开发有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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兰州市安宁区北滨河西路黄河印象25楼