（集团总部） 岗位职责： 1、集团职能招聘： ①集团职能招聘，对接用人部门领导，明确人才画像，开展招聘，及时反馈； ②事业群全国销售岗位精准发布，人员对接、筛选、面试、跟进； ③相关事业群总监级等紧急岗位协助发布与招聘。 2、高端岗位经理级、总监级及以上岗位招聘，各渠道简历筛选并及时与领导对接。 3、校园招聘：校园招聘渠道报名与协助招聘，招聘会参加，后续签约等相关事宜。 4、招聘渠道维护：现有招聘渠道的维护与续费，新渠道的开发。 5、领导安排的其它工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人资\管理学\心理学等管理类相关专业。 2、三年以上招聘经验，有猎头经验、甲乙方均工作经验优先，制造行业经验优先。 3、精通各大渠道招聘技巧，熟练使用OFFICE软件，如WORD，EXCEL等。 4、有良好的学习能力、面试技巧、抗压能力、较好的沟通表达能力。