岗位职责： 1.参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划； 2.规划产品研发，根据公司需要确定产品的开发周期及人员安排； 3.全面监控产品开发质量，进度和成本控制； 4.解决公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化； 5.定期进行支术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施； 6.定期对公司研发人员进行开发技能的培训； 7.全部负责研发部工作，直接向分管领导负责； 8.参强技术队伍建设和管理； 9.制定工作目标和工作方案； 10.加强部门合作，提供技术支持； 11.技术系统文件等资料的整理及管理工作，对公司机密负有保密责任。 任职要求： 1、IT相关专业，全日制本科及以上学历； 2、5年以上技术和项目研发经验，以及管理和带领团队经验； 3、具备设计、研发和维护信息技术系统的能力，以及解决技术问题的能力； 4、根据公司战略目标和市场环境，制定研发部门的发展战略； 5、具备良好的领导能力、沟通能力、抗压能力，以及较强的团队精神和责任心； 6、有软件行业或者物流、货代、供应链等行业信息化工作经验优先；