岗位职责
1.协助总经理制定公司战略规划及各阶段目标分解与执行，跟踪经营目标达成情况，提供相关建议及策略；
2.协助总经理对重点客户，大客户拓展及开发，进行客户接待，商务谈判等对外部门建立良好的合作关系；
3.协助总经理对内外文件的起草、审核及发布，进行风险规避（包括公司合同、招投标、工作报告、会议纪要等）；
4.协助总经理团队建设，参与人才引进，人才培养，有效支撑业务体系；
5.协助总经理定期组织跨部门会议，跟进各部门工作进展，及时解决工作中出现的问题和矛盾；
6.协助总经理进行内部管控，为各部门之间存在问题提供管理协助及解决办法，打造良好沟通渠道；
7.协助总经理进行企业文化建设。

任职要求
1.30-35岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑；
2.熟悉业务管理模式，掌握商务谈判技巧；
3.熟悉企业经营管理及内控，对企业标准化管理体系有深刻了解；
4.具备较强工作沟通能力、良好的团队合作精神和统筹能力。