中国银河证券股份有限公司是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，公司借助独特的历史、品牌和股东优势，行业内覆盖***的营业网点和规模领先的客户群，以及综合全面的业务实力，为政府、企业、机构和个人提供智库咨询、财富管理、投融资、国际业务等综合金融服务。
为着力营造留才用才聚才的良好生态，为人才施展才华、崭露头角提供广阔舞台，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，经公司研究，现面向社会公开选拔湖北分公司辖属武汉积玉桥证券营业部总经理职位。具体事项公告如下：
一、选拔职位
武汉积玉桥证券营业部总经理。
二、工作地点
湖北省武汉市。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2.拥护中国共产党的领导,具有坚定的政治方向，不忘初心、牢记使命，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，自觉坚持和维护党中央对金融工作的集中统一领导，坚守金融工作的政治性、人民性，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。
3.认同公司文化，站位高，具有“争先进位”精神，年富力强，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有大局意识，公司忠诚度高。
4.具有良好的职业道德，为人正直、诚实守信，廉洁自律、原则性强，无任何刑事处罚的记录。
5.具备较强的管理能力和较为丰富的管理经验，并且具有较强的业务协同能力。
6.具有独立分析、判断和解决复杂问题的能力，具有较强的统筹规划和组织协调能力。
7.风险防控意识强，熟悉相关法律法规，具有较高的政策水平和专业素养，富有创新意识，了解行业发展，熟悉公司经营管理。
（二）应聘条件
1.符合《证券公司董事、监事和高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的证券公司分支机构负责人任职条件。
2.年龄在45周岁（含）以下，具有教育部认证的大学本科及以上学历。
3.具有证券从业或执业资格，没有不良的诚信记录。
4.应具备3年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等工作经历，还应具备证券、银行、保险、基金等金融机构分支机构部门经理及以上或相当管理层级职位累计2年（含）以上任职经历。具有最近两年可查证的良好工作业绩。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.公司规定的其他条件。
对于相关工作经验特别丰富、专业能力和过往业绩突出的人员，经相应层级党组织同意，可适当放宽上述条件。
四、竞聘选拔基本程序
（一）报名。应聘者应于2025年2月6日前将下列材料电子版发送至邮箱（请在邮件标题注明“应聘武汉积玉桥证券营业部总经理职位-姓名”），逾期未报名或报名材料不符合要求者，均视为报名无效。
1.竞聘报名表（附件）。
2.学历学位证书及相应认证材料扫描件（国内学历需提供教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告；国外学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。
3.执业/从业资格、其他专业资格证书及其他支持性材料扫描件。
4.相关业绩的详细说明及其他支持性材料。
（二）资格审核。依据竞聘方案规定的竞聘条件，对应聘人员进行资格审核，拟定参加竞聘人员名单。
（三）面试安排。参加竞聘面试的人员在规定时间内进行个人陈述，陈述内容主要包括对竞聘职位的认识、下一步工作设想、如何做好竞聘职位工作，以及自身业绩、优劣势分析等。竞聘工作组成员提问，面试人员进行答辩。
（四）背景调查及档案核查。经竞聘，若确定为该职位人选，由分公司办公室组织开展背景调查和档案核查工作。背景调查及档案核查是公司引进外部人才的基本程序，相关人选有义务配合完成上述工作。
（五）确定拟任人选。分公司办公室将外部人选的背调情况、档案核查情况提请分公司党委会审议，研究确定拟任人选。
（六）任职发文。按公司相关程序，由分公司办公室履行任职发文程序。
（七）履职管理。按照公司要求，进行履职管理及相应考核。
五、其他事项
（一）自此公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2025年2月6日。
（二）具体面试时间另行通知。
（三）湖北分公司将对应聘者的资料进行严格保密，不做他用，材料不予退还。
联系人：魏***、黄***。
特此公告。