岗位职责：
1. 战略规划与业务指标制定：协助总经理制定全年战略规划及各项业务指标，跟进计划制定与执行管理工作。
2. 运营管理与协调：跟踪项目生产建设、运营管理实际情况，了解销售、项目、产品、成本及利润，协助总经理完成对重点项目和事项的跟进和管理。
3. 资源整合与会议组织：协助总经理协调整合资源，组织召开重要会议，并完成相关报告。
4. 计划运营管理：协助建立计划模板体系，组织项目公司编制各级管控计划，并负责定期复核计划完成情况。
5. 项目巡查与预警：开展项目日常巡查，及时纠偏、预警，定期下发项目运营提示，编制项目巡查报告。
6. 运营报表与数据分析：执行运营报表管理体系，定期进行运营数据分析，撰写、提交项目运营报告。
7. 绩效考核与流程优化：汇总、处理计划、知识考核结果，督促各部门根据考核结果改进绩效；负责运营管理、知识管理相关制度、流程文件的持续优化，跟进公司流程体系的日常运行监控。
8. 行政事务管理：负责总经理日常行政事务及差旅签证、机票、酒店等安排工作。
9.组织协调与沟通能力：有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。
10.完成领导交办其它事项。
任职要求:
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验，具有一定的文字功底；
2、具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件，曾担任大型企业、集团高管秘书工作的优先；
3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳；
4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养，能接受加班和出差。