职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
任职资格
1、大专及以上学历,财务/工业工程/人力资源管理相关专业优先。
2、有一定企业经营指标管理的经验。
3、有5年及以上IE工程或HR绩效管理工作经验。
4、对数据敏感,有一定的数据统筹分析的能力。
5、性格开朗外向,工作积极主动,沟通与表达能力较好。
工作职责
1、统筹公司名管理平台关键KPI的数据;
2、数据整理汇总,检查监督与分析;
3、跟进与协助各管理平台指标达成分析与改进;
4、制作经营管理组织绩效报告;
5、定期组织类会议活动,如绩效指标检讨大会等。
工作地点
地址:惠州惠阳区惠州-惠阳区伯恩光学(惠州)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nv1924.png)
职位发布者
付女士HR
伯恩精密(惠州)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
行业未知
-
1000人以上
-
外商独资·外企办事处
-
惠州市惠阳区淡水洋纳工业区