1．主要负责开拓和服务中高端客户，寻找高端人才【家族办公室合伙人】；

2．日常高品质服务和开发高净值客户，设计计划，成交，提供售后服务和转介绍；

3．参与或辅助组织发展工作，通过培训和晋升成为团队管理者；

（二）要求：

1．年龄在25-55 周岁，；

2．学历为国家承认的本科及以上；

3．相貌端正、身体健康，具有良好学习力、坚韧、认知、协调和沟通能力；

（三）工作性质：全职

（四）相关待遇：

1. 基本佣金；有责底薪，FON最高月底薪15万/月（有责）。

2. 其他佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、季度奖金、主管年终奖等；

3.福利待遇：根据主管对应层级享受对应商业医疗、养老保险，转为主管职级可享受社保津贴及公积金津贴；

4.晋升后享受清华大学理财规划师免费培训。

5.电脑系统自动晋升机制，数据化晋升；

6.达标同业可以定级，直接享受定级后的各种基本法待遇待遇

在医康养大战略下，通过科技赋能的新营销模式，批量打造新市场环境模式下的【医康养经理人】【1929家族办公室合伙人】一起在太平这个国际化多元化的平台上奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽。

公司正在着力打造布局大健康，构建医康养生态圈，借助集团平台和投资优势，打通医、康、养、护、保产业链，持续推动“保险 医疗”产业双轮驱动;同时，作为全球财富管理中心，我们立足北京市场区位优势，打造太平1929家族办公室权益体系，构建财富传承、精英教育、精致生活、家族家风四大板块，同时包含财富教育生活家风等在内共11项专属化、定制化服务，创造客户卓越体验。

中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融保险集团公司，于1929年在上海创立，是中国历史悠久的民族保险品牌，是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业，太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A ”(强劲)财务实力评级，同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。财政部90�