职位描述
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岗位职责:
1、参与制订并执行各类员工的招聘政策和计划,分析招聘需求,掌握内部人员供求情况;
2、负责招聘工作:主要是总部职能部门人员招聘以及公司新产业、新项目及专项支持;
3、招聘相关数据整理及通报
4、其他事宜
任职资格:
1、有高招经历,要求:成功入职年薪(100W ),世界500强/中国500强/规上企业;
2、本科以上学历,条件优秀可适当放宽条件
3、较强的目标管理能力、抗压能力
4、熟练操作各类办公软件,文字撰写能力佳
1、参与制订并执行各类员工的招聘政策和计划,分析招聘需求,掌握内部人员供求情况;
2、负责招聘工作:主要是总部职能部门人员招聘以及公司新产业、新项目及专项支持;
3、招聘相关数据整理及通报
4、其他事宜
任职资格:
1、有高招经历,要求:成功入职年薪(100W ),世界500强/中国500强/规上企业;
2、本科以上学历,条件优秀可适当放宽条件
3、较强的目标管理能力、抗压能力
4、熟练操作各类办公软件,文字撰写能力佳
工作地点
地址:宁波江北区宁波市江北区慈城镇枫湾路26号


职位发布者
HR
奥克斯集团有限公司

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家电业
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1000人以上
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私营·民营企业
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浙江省宁波市鄞州区首南街道日丽中路757号