岗位职责： 1、负责直营店和加盟店管理，通过对公司战略的分解与落地，组织制定和执行匹配战略实施的市场、渠道、人员、产品等管理举措，切实保证月度、季度、年度各项经营目标的达成 2、负责完善营运管理和业务流程体系，提升营运整体组织效能，确保整体的营运管理产出符合公司标准和要求 3、加盟商管理机制完善：建立和完善全国加盟商的沟通机制与信息渠道，及时获取加盟商的意见反馈，并对加盟商进行正向引导和激励，确保双方利益一致，共同奋进 4、完成连锁门店标准化系统搭建和门店标准化复制工作 5、品牌管理：协同推进市场、品牌、策划推广相关工作在各区域的落地执行，提升品牌影响力，强化各地消费者对公司品牌的认知 6、团队管理：搭建和完善营运端人才梯队建设，营造符合公司核心价值观的工作氛围 任职要求： 1、大专以上学历；十年以上连锁加盟工作经历，五年以上连锁餐饮运营 2、具备100家及以上加盟商管理经营，有闪电仓、前置仓店管理经验优先 3、具备搭建饮公司运营体系的能力，善于目标分解、团队搭建、人员激励与赋能，拥有丰富的直营加盟管理经验 4、商业敏感度和市场洞察力，较强的职业素养，为人正派，恪守商业道德，认同并积极拥护公司价值观