职位描述
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【岗位内容】
1、组织实施职场训练;
2、推动各层级代理人晋升;
3、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;
5、组织实施各类会议;
6、训练运作:规划建立培训会报体系,组织实施各类现场及远程培训工作会议;
7、系统管理:结合培训管理系统,落实培训管理各项工作要求;维护和管理培训管理系统和线上培训平台;维护和管理培训管理系统和线上培训平台;
8、有大客户,高净值客户运维服务经验优先。
【岗位要求】
28岁以下,有保险工作经验优先。
1、组织实施职场训练;
2、推动各层级代理人晋升;
3、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成;
4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;
5、组织实施各类会议;
6、训练运作:规划建立培训会报体系,组织实施各类现场及远程培训工作会议;
7、系统管理:结合培训管理系统,落实培训管理各项工作要求;维护和管理培训管理系统和线上培训平台;维护和管理培训管理系统和线上培训平台;
8、有大客户,高净值客户运维服务经验优先。
【岗位要求】
28岁以下,有保险工作经验优先。
工作地点
地址:东莞东莞市南城街道宏六路国金大厦
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职位发布者
杨志涛HR
泰康人寿保险有限责任公司广东分公司
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保险
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1000人以上
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公司性质未知
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体育西路189号城建大厦2楼泰康人寿