工作内容：
1．协助总经理建立全面的运营部销售战略；负责运营部的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令
2．审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策制定并组织实施完整的直营销售方案；
3．与各部门间建立良好的合作关系；
4．引导和提升直营销售的目标和进度；
5．组织直营部开发多种销售手段，完成销售计划；
6．管理直营销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7．掌握分析同行业市场动态，熟悉同行业市场状况并有独特见解；
8．负责制定服务规范 、程序和推销策略，报直营部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。有效地管理全国的直营店；
9．协助处理顾客投诉，跟踪处理投诉结果，并进行顾客满意度调查；不断提高服务质量。
10．进行顾客分析，建立顾客关系，挖掘顾客需求；
11．深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司采购部提供产品采购分析依据；
12．加强组织执行监督员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强店铺的凝聚力和竞争力。
13．严控成本，杜绝浪费。
14．完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
1.管理、市场营销等专业本科以上学历
2.8年以上销售、市场营销管理工作经验，5年以上大中型连锁企业或者商贸企业营运经理工作经验
3.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施
4.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的顾客需求，熟悉行业市场发展现状