职责描述： 1、策划和执行销售相关市场政策、激励和活动； 2、通过不同的方式了解业务进展及人员情况，挖掘团队发展问题，优化销售工作流程和标准； 3、营造良好的团队氛围和文化环境，定期或不定期组织团队内部各项文娱主题活动或团建活动； 4、管理CRM管理系统，定期统计并分析业务数据； 5、策划和组织销售人才成长工作，包括但不限于培训、评级等； 6、完成上级交代的临时性工作。 任职要求： 1、本科学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上销售运营管理经验、项目管理、人事管理等相关工作经验； 3、熟练运用办公软件，会使用基础的函数公式，擅长编辑图片，制作视频和互联网宣传文案编辑等技能者优先； 4、具备较好的团队活动策划能力、宣传文案撰写能力； 5、具有极强工作主动性和目标感，具备较好的人际沟通能力、协调能力和创新意识。 其他信息 语言要求：不限