工作职责:
1、全面负责公司的设备管理（包含设备规划、采购选型、维护保养、故障处理、升级改造、设备安全），确保正常运行；
2、在上级领导下，对设备技术方面，贯彻落实国家有关的法律、法规、规章、技术规范等规定，做好企业的设备技术管理工作；
3、贯彻落实岗位责任，密切与采购、质量、现场等沟通协调，确保各项工作计划的推进和落实；
4、推进设备管理标准化体系（PMS）建设，确保设备管理有标可循，有标可评；
5、负责设备组人员规划、能力培训、绩效考核，确保团队高效运作，引导部门成员完成设备管理目标；
任职资格:
一、基本素质要求
1、具备扎实的设备管理知识，包括设备选型、点检保养、故障维修等方面的专业技能；
2、出色的组织领导能力，能够合理安排和调配设备管理人员，确保团队的高效运作。
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通，解决工作中的问题；
4、具备一定的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出正确的决策；
5、具备良好的职业道德和职业操守，对工作有高度的责任心和工作热情；
二、经验要求
1、有5年以上同行业工作经验要求，负责过10人以上团队的管理；（适当放宽，两者满足其一即可）
2、有策划实施过1-3起公司技改案例，并有显著效果的；
3、主导或参与过1-3个以上新设备项目引进与验收项目经验；