年薪：40W-80W 管理岗位，年包收入与公司业绩挂钩，不设上限 岗位职责： 1、根据公司销售战略，制定营销计划并实施，对所负责团队销售业绩负责； 2、把握平台规划，根据业绩、市场反馈等及时调整营销策略； 3、分析市场情报及竞争对手状况，监控市场竞争，及时调整策略，提升市场份额； 4、定期整理分析运营各项数据，撰写运营分析报告，提出合理化建议； 5、定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、负责电商运营体系规划，建设与维护，持续优化管理机制、流程等； 7、在各项运营工作中开展人才建设、人才培养，提升团队士气，带领团队达成业绩目标。 任职要求： 1、本科以上学历，英语听说读写能力优秀； 2、6年以上跨境电商运营经验，其中 3年以上3C类产品经验； 3、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力； 4、10人以上团队管理经验，具有良好的团队管理意识，较强的目标管理和执行能力。 5、该岗位薪资年包与业绩挂钩 不设上限 关于我们： 1、【薪资待遇】提供有竞争力的薪酬，每年两次调薪机会，由公司主动发起。 业务线薪资构成：底薪 月度销售奖金 开拓奖金 年度整体业绩奖金 销售TOP奖 年终奖金 研发线薪资构成：底薪 业绩奖金 年终奖金 周末加班全额双倍工资 2、【工作时间】五天八小时工作制，公司不鼓励加班，如遇特殊情况需要周末加班的，可选调休或全额双倍工资。 3、【社会保险】入职当月购买一档五险一金。 4、【节日福利】节假日一般跟着国家一起放，一些传统节假日会为员工准备节日惊喜或实物福利等。 5、【日常福利】公司不定期进行下午茶、羽毛球、篮球等活动，并设置部门团建经费。 6、【公司氛围】扁平化管理，管理层级少，氛围轻松，提倡就事论事，有话直说。 7、【公司环境】写字楼办公，楼下一百米两个公交站台，十多条公交线路直达；地铁修建中，预计24年开通。 公司处于高速发展期，拥有无限可能性，只要你有想法，公司就敢提供舞台！期待您的加入！