职位描述
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岗位职责:
1.制定方案企划,推动产品策略组织实施,提升团队组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率;
4.拓展并管理相关板块业务,开展落实相关客户服务工作;实施渠道队伍建设与管理、职场运作等工作。
任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.具备一定的市场调研能力、数据分析能力、文案撰写/视图编辑能力和项目管理能力。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,有强烈的责任心及良好的职业操守,具备快速学习和适应能力。
1.制定方案企划,推动产品策略组织实施,提升团队组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率;
4.拓展并管理相关板块业务,开展落实相关客户服务工作;实施渠道队伍建设与管理、职场运作等工作。
任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.具备一定的市场调研能力、数据分析能力、文案撰写/视图编辑能力和项目管理能力。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,有强烈的责任心及良好的职业操守,具备快速学习和适应能力。
工作地点
地址:郑州金水区河南省郑州市金水区花园路31号(关虎屯地铁站C口步行370米)七楼710
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)