工作内容：
1． 根据公司的战略定位及品牌策略制定运营中心的业务规划，高效的规划出执行方案并带领团队落地；
2. 全面负责运营部管理工作，制定部门运营规划，包括全年销售目标、计划、预算。带领团队实现公司的年度销售指标，达成利润指标；
3． 分析终端运营数据，跟进并执行终端运营计划，优化终端营销策略，提升店铺销售额；
4．负责运营团队的人才培养和孵化，增加人才密度，做好人才梯队建设和人才管理，与公司人力资源部一起研究终端薪酬体系和激励机制，激活终端；
5．优化店铺陈列及产品结构、制定产品组合策略和门店顾客体验方案；
6．掌握分析同行业市场动态，熟悉同行业市场状况并有独特见解。

任职资格：
1. 大专以上学历，年龄40岁以内，有5年以上同行业零售运营总监岗位经验；
2. 具备优秀的零售团队管理能力和人才孵化能力；
3. 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的顾客需求，熟悉行业市场发展现状。

该岗位可享受股权分红！！