岗位职责: 1.根据公司的发展规划，制定品控部的年度、季度和月度的工作计划; 2、负责公司的品控部的日常管理工作;负责建立公司全面、系统的现代质量管理体系; 3、负责完善和优化质量管理制度流程以及部门组织架构; 4、负责公司全面的质量管理工作，上游供应商管理、生产过程管理以及客诉问题管理等; 5、负责公司工艺改良、生产线改良,新品开发工艺参数的测试等工作; 6、负责公司工艺改良的效果测试，新设备的适应性测试等工作,协助研发部门进行产品优化升级; 7、负责公司产品的半成品、成品质量管理工作; 9、负责严格按SOP标准要求检验，处理、分析、追踪、反馈质量问题，提出纠正预防和持续改进措施; 10、负责重大质量问题的客诉处理与善后工作;负责定时向公司提交公司产品的质量报告并备案; 11、负责公司质量团队的组建和管理工作; 12、负责培养储备质量管理人员，并做好梯队建设; 13、负责质量、现场管理、品控、仓储等相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力; 14、负责定期考核部门主管和班长等的绩效;协助人力资源部开展管辖人员升级评价考核; 15、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、30-45 岁之间，身体健康,拥有良好的职业精神; 3、品控管理、质量管理、工艺管理、领导力等方面的能力 4、工作经验:3年以上制造行业相关工作经验，陶瓷行业优先; 5、具有较强的责任心品质意识、较强的质量意识和成本意识; 6、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 7、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和品控管理能力; 8、具有较强的自学能力和适应性，秉公办事,不谋私利。