职位描述
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岗位职责:
1、根据公司发展需要,招聘到合适的人才;
2、应用专业理论、方法、工具,为团队提供解决方案,包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和组织发展。
任职资格:
1、具有较强的人才匹配能力,并在选、育、用、留方面有成熟的方法理论;
2、5年以上人资经理或人资总监工作经验(任职企业规模150人以上、机电制造类行业优先);
3、统招本科及以上学历。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据公司发展需要,招聘到合适的人才;
2、应用专业理论、方法、工具,为团队提供解决方案,包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和组织发展。
任职资格:
1、具有较强的人才匹配能力,并在选、育、用、留方面有成熟的方法理论;
2、5年以上人资经理或人资总监工作经验(任职企业规模150人以上、机电制造类行业优先);
3、统招本科及以上学历。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:乌鲁木齐水磨沟区奥盛大厦(颖秀路)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
杨雪婷/..HR
山东华云机电科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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山东省济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼21层