职责：
1.协助办理员工入、离、调职等手续；
2.建立、维护及管理员工档案、文件资料；
3.解答员工五险一金、档案、商业保险的日常咨询及对相关问题信息进行维护；
4.对员工试用期考核及劳动合同进行管理；
5.协助开具员工各项证明；
6.协助办理各项年审工作，如特殊工时制申请、残疾人年审、稳岗补贴申报等；
7.协助员工社保、公积金、个税的等各项待遇申报；
8.协助公司组织各项员工康乐活动；
9.人力资源部相关日常行政工作以及上级主管交代的其他事宜。
要求：
1.大专及以上学历，有1年人力资源或行政相关工作经验，人力资源专业优先考虑；
2.英文读、写良好，能熟练运用办公软件；
3.工作认真细致，积极主动，服务意识强，能独立自主开展工作；
4、具有良好的人际沟通及表达能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护