职位描述
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工作职责(双休)
1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程:
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织面试、人员的招收、录用;
3、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续,处理员工关系;
4、建立员工档案并管理公司人事档案;
5、协助、组织实施员工培训活动,制定人力资源规划等工作;
6、组织并核算员工月度及年度绩效考核;
7、制定年度福利预算,组织员工活动;
8、撰写各类通知公告以及其它行政类事务。
任职要求:
1、本科学历,5年以上本岗位工作经验;
2、有较强的文字功底,逻辑思维强、文字表达清晰流畅;
3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程:
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织面试、人员的招收、录用;
3、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续,处理员工关系;
4、建立员工档案并管理公司人事档案;
5、协助、组织实施员工培训活动,制定人力资源规划等工作;
6、组织并核算员工月度及年度绩效考核;
7、制定年度福利预算,组织员工活动;
8、撰写各类通知公告以及其它行政类事务。
任职要求:
1、本科学历,5年以上本岗位工作经验;
2、有较强的文字功底,逻辑思维强、文字表达清晰流畅;
3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
工作地点
地址:广州天河区车陂路东宏国际广场
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职位发布者
万方HR..HR
广州万方计算机科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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IT服务·系统集成
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51-99人
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公司性质未知
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广州市海珠区新港东路1166号环汇广场南塔901