工作职责：
负责组织开展公司金融板块业务经营协同工作；
负责本行公司业务的品牌与营销管理体系建设工作并组织实施；
组织开展业务培训、指导和监督检查。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历、学位，金融、经济、会计、财务等相关专业。本科就读于国内211、985院校（非民办专业）或就读专业当年排名世界前100的国外院校，或研究生毕业并具备硕士/博士学位；
2.工作经验：3年以上同业相关工作经验，熟悉银行公司金融产品和业务流程相关工作流程；具备良好的沟通协调能力、业务拓展能力与执行力；
3.年龄要求：原则上35周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件；
4.综合能力：具备较强的分析能力和解决问题能力；具备较好的沟通协调能力、服务意识与团队合作意识；具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；具有较强的业务与产品敏锐性，工作主动性与责任心；
5.知识技能：具有较强的语言文字表达能力与分析研究能力；具备相应的岗位知识、技能和学习能力；熟练运用常用办公软件；
6.个人素质：责任心强、勤奋敬业、品行端正，无违规违纪记录或不良从业记录，个人及家庭财务情况稳健，并具备一定的抗压能力；
7．其他要求：试用期内（为期6个月）需通过主管部门考核的人员方可转正，能够尽快到岗。