任职要求：
1.协助部门指标统计与管理，协助部门负责人制定月度目标与执行评估。
2.协助组织会议，跟踪部门人员工作计划。
3.监督管控安排事宜，及时反馈进度和结果。
4.起草、整理运营相关文件，负责文件归档、传递和沟通。
5.收集部门经营数据，整理商户信息，分类整理部门数据，建立对应的台账。
6.协调跨部门工作沟通，协助处理部门的咨询、反馈、投诉问题。
7.收集经营数据，分析制作报表，协助绩效考核数据稽核。

任职要求：(三年以上工作经验者，大专以上学历，不符***)
1.有运营岗位工作经验、经理助理岗位经验者优先；
2.具备良好的组织、协调、沟通能力。
3.文书处理和文件管理技能。
4.强烈的责任心和团队合作精神。
5.能够高效地进行数据统计和分析。
6.熟练使用办公软件和内部系统。
7.具备良好的沟通能力和学习能力。
8.具备良好的自我学习提升能力及适应性，能在压力下尽快熟悉工作内容及团队协作。