一.岗位职责 1.根据分公司业务等考核指标，落实达成业务计划、推动规划及目标分解，完成分公司下达的计划指标及考核指标； 2.落实各项业务竞赛方案和销售活动的宣导、追踪、督导等工作，落实销售队伍培养和建设； 3.关注机构业务销售费用计划及费用控制率，及时提出费用管控建议，以提高机构财务资源的使用效率； 4.有效管控品质管理，合理化解消费者投诉问题； 5.所辖员工的培养辅导与工作考核； 6.领导交办的其他工作。 二.任职资格 1、政治素质好，积极拥护党的领导，品行端正，具有较强的事业心和责任心； 2、大学本科及以上学历，45周岁以下，符合监管任职要求； 3、热爱寿险事业，从事保险行业三年及以上并具有分公司部门负责人、机构负责人或机构部门经理及以上任职经历； 4、具有遵纪守法、合规经营意识，从业背景调查、廉政及档案审查无影响任职的情形。