职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据年度人员招聘计划及业务发展需求,进行招聘、甄选、面试及后续事项;
2、建立后备人才库,满足各阶段人才需求;
3、招聘数据管理与分析,优化招聘流程;
4、新入职人员试用期管理;
岗位要求:
1、本科以上学历,1-3年相关工作经验;
2、人力资源相关专业优先考虑;
3、具有优秀的书面、口头表达能力,较强的亲和力和服务意识;
4、工作细致认真、有原则性、有良好的执行力和职业化素养;
1、根据年度人员招聘计划及业务发展需求,进行招聘、甄选、面试及后续事项;
2、建立后备人才库,满足各阶段人才需求;
3、招聘数据管理与分析,优化招聘流程;
4、新入职人员试用期管理;
岗位要求:
1、本科以上学历,1-3年相关工作经验;
2、人力资源相关专业优先考虑;
3、具有优秀的书面、口头表达能力,较强的亲和力和服务意识;
4、工作细致认真、有原则性、有良好的执行力和职业化素养;
工作地点
地址:西安雁塔区永威·时代中心7层


职位发布者
汤永钱HR
西安微观商学网络科技有限公司

-
互联网·电子商务
-
200-499人
-
私营·民营企业
-
蓝溪国际大厦