工作职责:
岗位职责:
1、组织编制公公司年度工作计划、季度工作计划和各类专项工作计划
2、监督和指导项目业务的开展(基础物业、多种经营经等)，外判单位的管理及重大投诉和突发事件处理；
3、对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估，制定并落实有效的辅导计划；
4、负责统筹管理区域内项目运营品质相关工作
5、编制新项目物业管理方案，创新物业管理服务模式
6、对管理条线（安全、客服、工程、环境等）进行督导、指导及培训，对现场管理提出改进建议，为各项目的运营提供专业支持
任职资格:
1、年龄：40岁以下； 学历：全日制本科及以上； 专业：管理类、市场营销类等相关专业；
2、5年以上房地产开发/物业管理/写字楼运营企业运营管理经验，具备国际、国内知名商业地产企业工作背景优先；
3、熟悉房地产企业开发流程及企业经营运作全过程，对商业开发流程和计划管理有较深的认识，具备较广的行业视野，市场敏锐度高；
4、具有较强的沟通协调能力。