岗位职责： 一、行政工作 负责公司文件的起草、审核、流转、归档等工作，确保文件管理的规范性和准确性。 协助组织公司各类会议，包括会议安排、材料准备、会议记录及后续跟进等，保障会议的高效进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公用品的充足供应。 协助处理公司日常行政事务 二、人事工作 协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，确保公司人才需求的满足。 参与员工培训与发展计划的制定和实施，提升员工的专业技能和综合素质。 负责员工绩效考核等日常人事工作，确保人事管理的规范和公正。 办理员工入职、离职、调动、劳动合同等手续，维护员工档案的完整性和准确性。 三、公众号编辑工作 负责公司公众号的日常运营管理，包括内容策划、撰写、编辑、发布等。 结合公司业务和热点话题，制定有吸引力的公众号内容策略，提高公众号的关注度和影响力。 与粉丝进行互动，回复粉丝留言和私信，提高粉丝的活跃度和忠诚度。 分析公众号运营数据，不断优化公众号内容和运营策略，提高公众号的运营效果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学相关专业优先考虑。 2.具有 3 年以上行政和人事工作经验，有公众号编辑经验者更佳。 3.擅长写作，具备优秀的文字功底和文案撰写能力。 4.形象好，气质佳，具备良好的职业形象和礼仪素养。 5.沟通协调能力强，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。 6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致，有耐心。 7.熟练使用办公软件和公众号编辑工具，具备一定的图片处理和视频制作能力。 如果您是一位复合型人才，具备以上条件，欢迎加入我们的团队，共同创造美好的未来！