深圳
应届毕业生
学历不限
2025-02-05 13:47:15
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职位描述
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岗位职责：
1.负责公司整体员工薪酬的核算（1000人以上）；
2.负责月度人力成本分析报表输出，对人力成本、人员结构等输出管理优化建议，辅助业务做管理决策，输出有效人力配置/工时管控模型；
3.负责公司薪酬体系管理，完成人力年度预算、年度调薪预算、成本规划等薪酬项目；
4.负责公司绩效管理，组织实施各部门绩效考核方案，并对绩效现状做诊断、改进分析；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上科技、制造公司薪酬版块工作经验；
2.熟悉薪酬体系管理、绩效体系管理；
3.熟悉深圳人力资源管理各项实务的操作流程，各项劳动人事法规政策，并有实际操作经验；
4.熟练运用各种绩效考核工具（KPI BSC OKR等）。
1.负责公司整体员工薪酬的核算（1000人以上）；
2.负责月度人力成本分析报表输出，对人力成本、人员结构等输出管理优化建议，辅助业务做管理决策，输出有效人力配置/工时管控模型；
3.负责公司薪酬体系管理，完成人力年度预算、年度调薪预算、成本规划等薪酬项目；
4.负责公司绩效管理，组织实施各部门绩效考核方案，并对绩效现状做诊断、改进分析；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上科技、制造公司薪酬版块工作经验；
2.熟悉薪酬体系管理、绩效体系管理；
3.熟悉深圳人力资源管理各项实务的操作流程，各项劳动人事法规政策，并有实际操作经验；
4.熟练运用各种绩效考核工具（KPI BSC OKR等）。
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳光明区尚智科技园3A栋/3B栋
查
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
