工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，确保公司销售目标达成，并推动销售业绩的增长。
主要职责：
- 制定并执行销售战略，确保销售目标达成；
- 负责销售团队的招聘、培训和绩效评估；
- 建立和维护良好的销售渠道，包括供应商、经销商和其他销售渠道；
- 策划和组织销售活动，包括参加行业展会、公司内部培训和外部销售拓展等；
- 建立和维护客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度；
- 撰写销售报告，对销售数据进行分析和优化，提出针对性的改进措施；
- 与其他部门协同，确保公司的整体运营目标的实现。
职位要求：
- 市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售领域工作经验；
- 熟悉销售行业现状和趋势，具备良好的市场敏锐度和业务洞察力；
- 具备较强的团队管理能力和领导力，善于指导和培养下属；
- 具备良好的沟通和协调能力，具备较强的执行力；