1、组织招聘代理人，负责代理人展业辅导、资格考试辅导，以及代理人培训工作;(A、协助营销服务部拟定增员计划及组织招聘代理人，对所在营销服务部业务代理人的晋升考核进行日常追踪;B、负责所在营销服务部业务代理人的销售技能及增员技能辅导工作;C、负责拟定及实施所在营销服务部的职场训练计划，包括新人培训、衔接教育等)
2、协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案，协助组织策划营销服务部各类 激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表;
3、协助组织各类营销会议，筹办会议准备实施工作。

任职资格：
1、本科学历；
2、形象良好，语言表达能力强，有良好的沟通协调和组织策划能力；
3、具备较强的责任心与进取心、团队合作能力、良好的学习能力及服务意识；
4、能熟练使用常用办公软件，会PPT制作；
5、能承受较强的工作压力，有同业经验者优先。

【福利待遇】五险一金齐全，餐补、劳保费、年终奖、企业年金、过节费、定期体检、补充医疗保险等。