职位描述
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工作职责:
1.大区培训模块负责人:负责大区学发团队分工,基于战区总部规划的标准化项目,完成所在大区的承接及落地,落实课程开发与讲师管理制度,协助战区开展案例萃取、课程开发、内部师资队伍建设等工作,持续优化及构建大区级的学习发展体系;
2.跟进门店端班培训:完成所在大区新店班,门店新员工班,门店经营提升班、门店续约班项目交付及运营;
3.大区培训需求响应:基于大区人才发展及业务需求,完成学习项目交付;
4、建立有效的人才盘点和人才梳理机制,识别人才类型,持续优化人才梯队
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学、工商管理类等相关专业优先; 2.拥有3年以上大中型企业专职培训或人才发展相关工作经验;
3.务实好学,具有较强的抗压能力,理解能力和逻辑性强,执行力高;
4.能接受外勤,有交通工具。
1.大区培训模块负责人:负责大区学发团队分工,基于战区总部规划的标准化项目,完成所在大区的承接及落地,落实课程开发与讲师管理制度,协助战区开展案例萃取、课程开发、内部师资队伍建设等工作,持续优化及构建大区级的学习发展体系;
2.跟进门店端班培训:完成所在大区新店班,门店新员工班,门店经营提升班、门店续约班项目交付及运营;
3.大区培训需求响应:基于大区人才发展及业务需求,完成学习项目交付;
4、建立有效的人才盘点和人才梳理机制,识别人才类型,持续优化人才梯队
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学、工商管理类等相关专业优先; 2.拥有3年以上大中型企业专职培训或人才发展相关工作经验;
3.务实好学,具有较强的抗压能力,理解能力和逻辑性强,执行力高;
4.能接受外勤,有交通工具。
工作地点
地址:佛山南海区北约商厦613室
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职位发布者
王小姐HR
广东美宜佳
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行业未知
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1-10人
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私营·民营企业
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广州市荔湾区西湾路97号