岗位职责:
1.完善公司合同管理制度，起草、制定、修改法律文件，确保合作条件符合法规要求，保障公司合法权益。
2.参与公司风险管理，处理各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁等。
3.负责公司知识产权相关法律事务，完善知识产权申请与保护体系。
4.推动公司内部法律宣传教育与培训，提高员工的风险意识和证据意识。
5.调研并追踪制造业相关法律法规，提出法律风险分析及解决方案。
6.建立和完善公司的经营风险控制体系，制定与经营相关的标准化合同体系。
7.参与公司项目讨论、谈判及工程风险管理，提供法律支持。

任职要求:
1.中型及以上制造行业3年以上同等岗位经验，熟悉公司法、合伙企业法、劳动法、招投标法等。
2.优秀的沟通协调、语言表达和商务谈判能力，执行力强，思维逻辑严密，反应灵敏，对数字敏感。
3.对公司合规管理有独到见解，能够提出有效的解决方案或合理化建议。
法律专业本科及以上学历，英语四/六级能力证书，具备律师执业资格证的优先。
4.有独立处理成***律案例经验，能独立承担企业诉讼、劳动仲裁、工商调查等法律纠纷，以及知识产权相关业务合同管理的优先。
5.具备协助企业成功上市或在上市公司同等岗位工作经验者优先。