岗位职责 1. 策略规划： 研究和分析行业趋势、竞争对手以及公司内部运营数据，制定运营中台的长期发展策略， 结合公司战略目标，确定运营中台的阶段性重点工作和目标； 2. 标准制定： 制定涵盖门店运营流程、供应链协调等方面的标准和规范，确保各项运营活动符合公司的发展要求； 3. 流程优化：对运营中台涉及的各项流程进行梳理和优化，消除冗余环节，提高工作效率；推动流程的数字化和自动化，提升运营的效率和准确性； 4. 数据分析与决策支持：收集和分析运营中台的相关数据，为决策提供依据；通过数据洞察发现问题，提出改进措施和优化方案； 5. 团队协作与沟通：与其他部门（如采购、商品、产研等）保持密切沟通，协调各方资源，确保运营中台策略的顺利实施，领导和管理跨部门项目，促进团队合作，解决协作中的问题和冲突。 6. 店务标准制定和稽核：建立店务标准考核机制，稽核门店的执行情况并提供改进优化指导； 定期评估标准的有效性，根据实际情况进行调整和完善； 7. 创新与改进：关注行业新技术、新方法和新理念，引入创新元素，提升运营中台的竞争力； 持续改进运营中台的工作模式和方法，以适应业务发展的变化。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、运营管理、供应链管理等相关专业优先。 2.具有8年以上连锁零售行业运营管理经验，其中至少三年运营中台全盘负责相关工作经验。 3. 熟练掌握运营管理工具和方法，如流程建模、数据分析、项目管理等，具备较强的数据分析能力，能够运用数据驱动决策。 4. 有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，工作积极主动。