职位描述
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工作职责
1、计算员工月度工资、绩效奖金、统计员工考勤、餐费、工衣等福利费;
2、绩效推进:通过培训,宣讲绩效方案,并监督和检查。
3、绩效反馈:通过每月汇总的绩效数据进行分析,对异常不合理的考核指标向人事经理提出,并提出修改意见。
4、系统代缴员工社保、公积金、党费。
岗位要求:大专以上学历,熟练操作办公电脑EXCEL(常用的统计函数)、WORD、PPT等,逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通表达能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:清远清城区清远-清城区清远宏盛东风本田销售有限公司A08号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨丽萍HR
清远市驰程汽车销售服务有限公司
- 行业未知
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 新城东E十五号区人民三路与高速出口交接处