岗位职责： 1、参与制订公司发展战略和业务发展规划，制定公司年度生产经营计划，对集团下达的年度生产经营指标负责。 2、负责工厂组织机构和管理体系的建设、完善，负责公司产品技术、生产、质量、EHS、人事及项目建设管理等工作。 3、持续提升公司管理水平和质量体系，建立与公司业务发展战略相匹配的工厂运营体系和质量体系。 4、贯彻、执行成本控制目标，落实各项措施，降本增效，不断提高生产自动化水平和能力，确保在保证质量、 提高产量的前提下不断降低生产成本。 5、提高现场管理水平，及时处理现场管理中的安全隐患等相关问题，确保现场高效运作。 6、努力提升团队的整体素质和水平，加强人才梯队建设，积极落实各项培训，不断加强专业技术人才的培养。 岗位要求： 1、本科以上学历，医药、药学等相关专业。 2、十年以上GMP体系工厂高层管理和跨部门协调经验，在原料药生产技术、质量、设备、项目建设等方面有丰富的专业知识和解决复杂问题的专业技术能力； 3、具备开阔的行业视野和先进的管理理念，熟悉国际、国内行业动态，具有敏锐的观察、分析和把握机会的能力； 4、熟悉制药企业全面运作，熟悉工厂的日常管理及运营，包含项目建设、业务合作及产品中试等专项事务的推动能力；熟悉国内、国际最新质量、注册等相关法规，并有在企业良好推动、实施的经验； 5、优秀的领导、组织、策划和协调能力，强烈的团队整合能力，良好的书面、口头表达能力和沟通协调能力。