职位描述
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工作职责:
1、负责公司绩效体系的落地执行
2、负责开展公司绩效体系优化
3、协助开展公司战略绩效落地及过程管理
4、负责公司激励体系建设及落地
5、负责公司绩效信息化工具的优化及维护
任职资格:
1、本科以上学历,管理学、人力资源等管理类专业
2、两年以上制造企业绩效工作经验,具有人力资源全局视角,集团化管理思路,有大型绩效项目推进经验者优先;
3、熟悉组织发展和绩效管理的经典方法论,熟练运用各类绩效管理工具,接触过规模型绩效管理系统或参与过绩效系统的需求整理工作;
4、逻辑思维能力强,数据敏感性好
1、负责公司绩效体系的落地执行
2、负责开展公司绩效体系优化
3、协助开展公司战略绩效落地及过程管理
4、负责公司激励体系建设及落地
5、负责公司绩效信息化工具的优化及维护
任职资格:
1、本科以上学历,管理学、人力资源等管理类专业
2、两年以上制造企业绩效工作经验,具有人力资源全局视角,集团化管理思路,有大型绩效项目推进经验者优先;
3、熟悉组织发展和绩效管理的经典方法论,熟练运用各类绩效管理工具,接触过规模型绩效管理系统或参与过绩效系统的需求整理工作;
4、逻辑思维能力强,数据敏感性好
工作地点
地址:杭州上城区高德置地广场-A3幢26-27幢
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/hr/1420384/4D80864315_4865470.jpg)
职位发布者
周主管HR
浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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其他
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200-499人
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股份制企业
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永康经济开发区哈尔斯路1号