职位描述
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工作职责:
1、负责公司员工培训的全面工作,如授课、考试、技能考核、测评等;
2、负责培训专项计划完成,组织进行收集、整理、开发、管理相关培训档案;
3、负责组织、督导多种培训工作,协助完善培训讲师激励机制;
4、其他即时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,相关专业为培训或人力资源管理等;
2、具备相关岗位的培训经验,熟悉培训理论和方法,具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传达培训内容和目标;
3、具备较强的组织和安排能力,能够合理安排培训计划和资源;
4、具备团队合作精神,能够与不同部门和人员进行良好的合作;
5、熟练使用培训相关的软件和工具,能够根据培训需要制作和编辑培训材料。
1、负责公司员工培训的全面工作,如授课、考试、技能考核、测评等;
2、负责培训专项计划完成,组织进行收集、整理、开发、管理相关培训档案;
3、负责组织、督导多种培训工作,协助完善培训讲师激励机制;
4、其他即时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,相关专业为培训或人力资源管理等;
2、具备相关岗位的培训经验,熟悉培训理论和方法,具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传达培训内容和目标;
3、具备较强的组织和安排能力,能够合理安排培训计划和资源;
4、具备团队合作精神,能够与不同部门和人员进行良好的合作;
5、熟练使用培训相关的软件和工具,能够根据培训需要制作和编辑培训材料。
工作地点
地址:惠州博罗县欣旺达能源科技有限公司
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