职位描述
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1、劳资关系管理,及时处理内部及政府有关部门的投诉反馈;
2、处理各类工伤及劳动纠纷事件;
3、劳动用工年审;
4、部门劳动用工审计、推动劳动用工风险管控及改善;
5、劳动法相关知识培训,纠纷案件解析培训;
任职资格:
1.三年及以上人力资源同岗位经验,熟悉企业的人力资源管理规章制度,熟练掌握劳动法、劳动合同法等相关法律知识。
2.人力资源专业、法律专业优先;
3.具备劳动关系调解员、人力资源管理师相关资质
2、处理各类工伤及劳动纠纷事件;
3、劳动用工年审;
4、部门劳动用工审计、推动劳动用工风险管控及改善;
5、劳动法相关知识培训,纠纷案件解析培训;
任职资格:
1.三年及以上人力资源同岗位经验,熟悉企业的人力资源管理规章制度,熟练掌握劳动法、劳动合同法等相关法律知识。
2.人力资源专业、法律专业优先;
3.具备劳动关系调解员、人力资源管理师相关资质
工作地点
地址:三亚天涯区团结街9号TCL空调武汉智能制造产业园
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