4、组织做好公司团建、活动等，和总经理配合做好团队氛围打造；
5、协助总经理做好劳动风险预防、劳动纠纷等处理；
6、负责公司员工入离职、异动、考勤等各类人事工作的审核和规范；
7、理解所支持部门的业务目标、业务现状和团队运作状况，与业务部门建立维护员工沟通机制，为销售团队做好及时全面地提供人力资源服务；
8、关注员工福利，做好社会保险，商业保险，年终福利等企业福利的完善。
二、任职要求：
1、了解人力资源六大模块；
2、人力资源专业，2年以上人力资源工作经验；
3、办公技巧熟练，工作细致认真，责任心强；
4、有主动学习的能力，善于发现问题并解决问题。
三、公司亮点：
1.专注雕塑产品40余年，行业发展前景好，厂商供应链稳定，业界信用好；
2.工作氛围好，管理人性化，同事之间亲近互帮互助；
3.公司关注人力资源和组织架构，邀请有外部咨询机构入驻企业，为企业的组织机构调整以及薪酬体系搭建提供建议，个人可以在工作中持续进步和提升专业能力；
4.午餐补，生日礼物，定期体检，集体出游。
欢迎您来应聘！ 可与人事部联系，直接到公司面试！
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面试地址：郑州市航海东路万科美景龙门A座2403室
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