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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
职位要求：
1.本科及以上学历，具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先；
2.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；
3.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。
截止日期：2024年12月13日
招聘人数：1人
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞东莞-沙田镇圆通速递(沙田运转中心)4楼，人力资源部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
莫华玲HR
圆通速递有限公司东莞分公司
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交通·运输·物流
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500-999人
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国内上市公司
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穗丰年村秋盛西路10号
