职位描述
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岗位职责:
1、制定部门培训计划(年度、月度、)并负责组织、跟进、落实与考核;
2、参与货品开发、品评、订货工作,在每一季新品品评阶段即与开发人员沟通组织当季新品的培训资料;
3、定培训课程开发计划(新品、主推品、销售技能、管理制度等)并负责组织、跟进、落实与考核;
4、按计划组织完成:新员工入职、老员工晋升、店经理轮训等培训要求,力求形式创新考核到位;
5、按计划确定月度主推品培训内容,组织落实视频培训工作,并负责门店对培训内容掌握的实效性;
6、对内训专员授课内容、授课技巧、授课效果进行监督并考核;
7、银据终端门店的需求更新课程内容,组织、安排管理类课程的开发与培训。
任职要求:
1、35周岁以下;
2、本科及以上学历,教育师范类或其他管理类专业优先;
3、1年及以上培训类经验。
1、制定部门培训计划(年度、月度、)并负责组织、跟进、落实与考核;
2、参与货品开发、品评、订货工作,在每一季新品品评阶段即与开发人员沟通组织当季新品的培训资料;
3、定培训课程开发计划(新品、主推品、销售技能、管理制度等)并负责组织、跟进、落实与考核;
4、按计划组织完成:新员工入职、老员工晋升、店经理轮训等培训要求,力求形式创新考核到位;
5、按计划确定月度主推品培训内容,组织落实视频培训工作,并负责门店对培训内容掌握的实效性;
6、对内训专员授课内容、授课技巧、授课效果进行监督并考核;
7、银据终端门店的需求更新课程内容,组织、安排管理类课程的开发与培训。
任职要求:
1、35周岁以下;
2、本科及以上学历,教育师范类或其他管理类专业优先;
3、1年及以上培训类经验。
工作地点
地址:无锡江阴市新桥镇海澜集团总部
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职位发布者
居先生HR
海澜集团有限公司

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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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私营·民营企业
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江苏省江阴市新桥镇陶新路8号