职位描述
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岗位职责:
1、搭建并完善公司培训体系,编制干部管理、培训等相关制度及流程;
2、负责公司干部梯队发展规划与项目实施,并组织培训效果分析,持续改善、提升效果;
3、负责公司专业任职资格的实施,并完善公司人才梯队的建设;
4、负责组织实施各类培训及能力提升活动,参与培训方法论研究及内部赋能;
5、协助开展企业文化建设,制订企业文化建设规划,并统筹企业文化活动的策划及组织实施;
6、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,5年以上工作经验,人力资源管理、教育学、心理学相关专业优先;
2、对培训体系的建立和实施具有全面的认识及实操积累;
3、具有优秀的组织协调能力、执行力、理解力;
4、具备良好的职业素养,高度的责任感,适应能力及抗压能力强。
1、搭建并完善公司培训体系,编制干部管理、培训等相关制度及流程;
2、负责公司干部梯队发展规划与项目实施,并组织培训效果分析,持续改善、提升效果;
3、负责公司专业任职资格的实施,并完善公司人才梯队的建设;
4、负责组织实施各类培训及能力提升活动,参与培训方法论研究及内部赋能;
5、协助开展企业文化建设,制订企业文化建设规划,并统筹企业文化活动的策划及组织实施;
6、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,5年以上工作经验,人力资源管理、教育学、心理学相关专业优先;
2、对培训体系的建立和实施具有全面的认识及实操积累;
3、具有优秀的组织协调能力、执行力、理解力;
4、具备良好的职业素养,高度的责任感,适应能力及抗压能力强。
工作地点
地址:海口秀英区安读一路30号
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职位发布者
Ms.D..HR
海南葫芦娃药业集团股份有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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公司性质未知
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海口国家高新区药谷工业园二期药谷四路8号