【岗位职责】
1、根据营销中心的下达目标，制定销售计划，并落实执行；
2、收集市场信息，维护好老客户关系，发掘老客户的需求并促成下单；
3、根据销售策略，主动做好市场开发，快速有效落实解决新客户的咨询，为客户制定合适的方案，达成合作；
4、根据客诉信息，传达公司内相应部门，以便更好解决；
5、完成上级安排的各项临时性工作，完成领导下达的其他工作。
【任职要求】
1、专科及以上学历，性别不限。
2、3- 5年以上销售开拓经验。
3、较强的商务谈判能力，具备超强的自我驱动能力
4、极好的团队合作及管理意识，善于沟通协调，善于创新，吃苦耐劳，有韧性；
5、优秀的口头和书面沟通能力，目标结果导向，能够有效推动内外部合作伙伴和团队协同工作。
6、良好的逻辑思维能力、文字表达能力和学习能力，熟练PPT文案制作，高度的责任心和服务意识，一定的团队协作能力和抗压能力；

【公司福利】福利待遇：
1、薪资待遇：5000-9000底薪 提成(1-3个点) 绩效 团队奖励(设有年终奖、销售冠亚季军奖励、优秀员工、业绩突破奖励等)
2、提供食宿，24小时热水供应，四菜一汤。
3、薪资：待遇优厚，员工每年均有机会加薪。
4、社保、全勤奖、绩效奖、过节费，下午茶、节日聚会、抽奖，年度旅游活动；
5、职业发展：公司具备完善的人才阶梯成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升。
6、完善的培训体系：全面系统的岗前培训、在职专业培训、户外培训，助力更快成长。
7、舒适的办公环境及人文环境。
我们的优势：
【企业大学】每阶段都有专业培训助力更快更稳成长，晋升都有培训，走捷径总比不断碰壁走的更快也更远。
【团队作战】专业导师一对一辅导，师傅不光领进门，项目关键环节辅导加助攻，跟项目你不是一个人，充分发挥团队成员优势，告别孤军奋战，项目成功率更高。
【我们的精神】拼搏、奉献、创新。
【企业文化】合作、双赢、发展。最难得的是民营企业能做到真正的开放和包容，在捷霖你能收获到。
【能力提升】项目全流程运作经验，受益一生的还是技能和知识的提升，走的更远，站的更高，才能看到更大的世界。
【人脉圈子】接触的都是国企、大型集团企业高管等，接触什么样的人就会走什么样的路，人生的每一步选择不可逆，趁年轻努力拼一场。