职位描述
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一、工作职责:
1、失效分析:
1)对重要的疑难课题:进行专题分析,或是组织其他环节资源(设计、流片、封装、测试、应用等)进行 团队分析;
2)对日常失效分析:对公司IC(电源管理、功率驱动)的新品失效、可靠性失效、客诉进行失效分析,并给出分析报告;
2、技术改进:
1)针对失效问题的结论,组织内部各环节资源,探讨给出改进措施;
2)产品持续改进:从技术角度,运用各种工具,推进产品持续改进;
3、失效预防:
1)通过失效分析得出失效原因和改进措施,并能同类问题扩展,推广到其他产品;
2)从产品技术角度对产品问题履历整理和提炼,形成规则,推广应用到新品设计中;
二、岗位需求:
1、学历
1、失效分析:
1)对重要的疑难课题:进行专题分析,或是组织其他环节资源(设计、流片、封装、测试、应用等)进行 团队分析;
2)对日常失效分析:对公司IC(电源管理、功率驱动)的新品失效、可靠性失效、客诉进行失效分析,并给出分析报告;
2、技术改进:
1)针对失效问题的结论,组织内部各环节资源,探讨给出改进措施;
2)产品持续改进:从技术角度,运用各种工具,推进产品持续改进;
3、失效预防:
1)通过失效分析得出失效原因和改进措施,并能同类问题扩展,推广到其他产品;
2)从产品技术角度对产品问题履历整理和提炼,形成规则,推广应用到新品设计中;
二、岗位需求:
1、学历
工作地点
地址:杭州西湖区杭州西湖区黄姑山路4号
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职位发布者
雷小姐HR
杭州士兰微电子股份有限公司
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电子·微电子
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1000人以上
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股份制企业
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浙江省杭州市滨江区滨康路500号