职位描述
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岗位职责:
1、协助开展招聘需求沟通,结合业务快速、精准地理解招聘需求,做好员工入离职办理手续;
2、推进招聘人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人;
3、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;
4、协同部门组织培训管理及计划工作;
5、完成人力资源相关的数据统计工作,包括考勤、人事报表、周报表、月报表等各类报表填报,;
6、参与其他人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等) 。
7、配合完成部门各项工作。
实习要求:
1、本科及以上学历,2025届毕业生;
2、人力资源管理、行政管理、公共关系管理专业相关。
3、6个月的实习期;
4、擅长数据分析为加分项;
5、中共正式(预备)党员优先;
6、抗压能力强,心态好。
1、协助开展招聘需求沟通,结合业务快速、精准地理解招聘需求,做好员工入离职办理手续;
2、推进招聘人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人;
3、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;
4、协同部门组织培训管理及计划工作;
5、完成人力资源相关的数据统计工作,包括考勤、人事报表、周报表、月报表等各类报表填报,;
6、参与其他人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等) 。
7、配合完成部门各项工作。
实习要求:
1、本科及以上学历,2025届毕业生;
2、人力资源管理、行政管理、公共关系管理专业相关。
3、6个月的实习期;
4、擅长数据分析为加分项;
5、中共正式(预备)党员优先;
6、抗压能力强,心态好。
工作地点
地址:广州黄埔区黄埔区东鹏大道77号
查看地
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职位发布者
谢先生/..HR
台一铜业(广州)有限公司
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跨行业多种经营
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200-499人
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中外合资(合资·合作)
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广州市黄埔区东区东鹏大道77号