职位描述
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岗位职责:
1、作为FA对接窗口,负责协调项目落地过程中内外部问题;
2、负责实操入离转调等日常答疑沟通;
3、负责解答客户及员工关于各项人事政策、劳动政策、专项政策的咨询及提供解决方案;
4、负责统计维护各类报表数据、对数字敏感度高;
任职资格:
1、从事人力资源领域相关工作经验1年及以上,其中有HR薪酬福利或员工关系实操,对社保公积金有相关实操经验的优先;
2、工作责任心强,敬业,细心,较强的抗压能力;
3、能适应项目变化,对工作有自己的思考应变,沟通能力好,有团队意识;
4、语言能力:英语六级,书面沟通
1、作为FA对接窗口,负责协调项目落地过程中内外部问题;
2、负责实操入离转调等日常答疑沟通;
3、负责解答客户及员工关于各项人事政策、劳动政策、专项政策的咨询及提供解决方案;
4、负责统计维护各类报表数据、对数字敏感度高;
任职资格:
1、从事人力资源领域相关工作经验1年及以上,其中有HR薪酬福利或员工关系实操,对社保公积金有相关实操经验的优先;
2、工作责任心强,敬业,细心,较强的抗压能力;
3、能适应项目变化,对工作有自己的思考应变,沟通能力好,有团队意识;
4、语言能力:英语六级,书面沟通
工作地点
地址:武田投资有限公司1
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职位发布者
胡女士HR
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
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计算机软件
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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久事大厦附楼